Bewerbergewinnung und -auswahl
Onlinebewerberbuch (Onbb)
passende Auszubildende für das Unternehmen finden
- Betriebe suchen im Onlinebewerberbuch nach passenden Auzubildenden
- Jugendliche aus unterschiedlichen Schulformen präsentieren sich mit ihrem Steckbrief
- Betriebe können die Profile der Schüler*innen sehen, andersherum nicht
- wenn Betrieb und Schüler*in zusammenpassen, stellt das Tool den Kontakt her und bringt so beide zusammen
Weitere Informationen finden Sie im Flyer Onlinebewerberbuch
Zur Anmeldung geht es hier
Berufsfelderkundung (BFE)
frühzeitig junge Menschen auf die eigene Branche aufmerksam machen
- zentrales Element vom Übergangsprogramm „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) – großer Pool an Schüler*innen
- insgesamt drei Tagespraktika für Achtklässler*innen, in denen unterschiedliche Berufsfelder erkundet werden sollen
- Anmeldung für Betriebe erfolgt in Ihrer zuständigen Kammer, Arbeitgeberverband oder der Kommunalen Koordienierung
Weitere Informationen finden Sie im Flyer Berufsfelderkundung
Die Azubi App der Kreishanderwerkerschaft (KWHS)
Bekanntheitsgrad der Ausbildung im Handwerk steigern
- stellt alle Innungen im Handwerk mit kurzen, informativen Texten und Filmen (berufe.net/azubi.TV/Youtube) vor
- anschließend können sich suchende Betriebe mit Kontaktdaten „dahinter“ positionieren und so von suchenden Jugendlichen gefunden werden
Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite handwerk-direkt – die Azubi APP
Flyer Social Media
Fachkräftegewinnung durch Social Media
- Leitfaden – richtige Vorgehensweise auf Social Media
- mehr Bekanntheit, mehr Interaktionen und mehr Reichweite für Ihr Unternehmen
Weitere Informationen finden Sie im Flyer Social Media